Правовые основы охраны труда в российской федерации реферат

sorrobour

Основы охраны труда в РФ Основные понятия и термины, применяемые в охране труда. Обязанности собственников и работников. Положения о порядке таких доплат и поощрений утверждаются работодателем, в соответствии с учредительными документами устав, правление, собрание акционеров. Выполнение санитарных норм, как и других нормативных актов по охране труда, обязательно, так как обеспечивает нормальную жизнедеятельность человека в процессе труда. Глава 1. В том случае, если служба охраны труда либо специалист по охране труда в учреждении, организации отсутствует, работодатель должен заключать соответствующий договор со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда.

Вводная видеолекция "Нормативные правовые основы охраны труда"

Вместе с этим Трудовой кодекс закрепляет конкретные нормы, по-новому решающие многие вопросы охраны труда:. Причем наряду с нормами прямого действия Трудовой кодекс содержит значительное число нормативных положений ст. Например, постановлением Минтруда России от 17 декабря г.

N 80 утверждены Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда. Приказом Минздравсоцразвития России от 16 августа г. N 83 утверждены: [14]. Наряду с определенными недостатками, препятствующими решению концептуальной задачи, сформулированной в ст.

Приглашения Основные понятия и термины, применяемые в охране труда. При заключении с работником трудового договора контракта закон обязывает работодателя осуществлять проведение за счет собственных средств обязательных предварительных медицинских осмотров обследований работников, равно как и периодических в течение трудовой деятельности внеочередных медицинских осмотров обследований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы должности и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров. Основополагающим документом в этой системе является ГОСТ 1.

В нем отсутствует механизм реализации некоторых трудовых прав работников. Не учтены специфика трудовых отношений с иностранным элементом, существование транснациональных корпораций, холдингов и других крупных экономических структур, которые работодателями не являются, но определяют кадровую и иную политику.

Не решен вопрос об аттестации, хотя именно с ней законодатель связывает серьезные правовые последствия, в том числе и увольнение работника по инициативе работодателя. Так, по мнению ученых-трудовиков в ТК РФ неудовлетворительно решены и многие другие вопросы, в том числе связанные с принудительным трудом, самозащитой трудовых прав, надзором за соблюдением трудового законодательства, необоснованным отказом в приеме на работу, сменой собственника имущества организации.

Программа действий по улучшению условий и охраны труда на - годы предусматривала пунктом 12 Плана мероприятий по реализации в - годах Концепции демографической политики Российской Федерации на период до года, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 февраля г.

N р. Программа была направлена на снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, улучшение условий труда, снижение смертности от предотвратимых причин, увеличение продолжительности жизни и улучшение здоровья работающего населения. О проекте.

Расширенный поиск. На главную.

Объявления о помощи. Основы охраны труда в РФ Вид работы:. Поделись с друзьями:. Все рефераты по безопасности жизнедеятельности. Посмотреть все рефераты. Проверил: преподаватель майор внутренней службы Соколов Д.

[TRANSLIT]

Подольск г Введение Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что в последние десятилетия трудовое законодательство усиленно дополнялось и дорабатывалось, но оно оставалось оторванным от жизни, что приходилось говорить даже не о массовых его нарушениях, что было безусловным фактом, а о том, что отсутствие нарушений на каком-либо предприятии, в учреждении, организации воспринималось как исключение из общего правила.

Эффективная защита трудовых прав гражданского персонала возможна с помощью процедур по разрешению коллективных трудовых споров.

Однако в Вооруженных Силах Российской Федерации проведение забастовок запрещено, а правовой механизм создания трудового арбитража и участия арбитров в разрешении коллективного трудового спора в воинских частях не разработан.

Следует сделать вывод о правовые основы охраны труда в российской федерации реферат, что с помощью Трудового кодекса Российской Федерации не удалось в должной мере обеспечить баланс и согласованность интересов работника и работодателя.

[TRANSLIT]

Государственный надзор и общественный контроль. Нормативно-правовые акты и законодательные документы, регламентирующие охрану труда. Органы, несущие ответственость за соблюдение безопасности на производстве, обязанности работников. Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации". Основные документы по охране труда. Инструктажи, их виды и методика проведения.

Правовые основы охраны труда в российской федерации реферат 1349

Служба охраны труда на предприятии. Права и обязанности должностных лиц по охране труда. Акты о несчастных случаях, порядок их оформления.

Вместе с этим Трудовой кодекс закрепляет конкретные нормы, по-новому решающие многие вопросы охраны труда: о праве работника на охрану труда ст. Правовые, социально-экономические, лечебно-профилактические мероприятия по обеспечению охраны труда.

Охрана труда и безопасность жизнедеятельности в условиях производства. Правовые, законодательные, организационные и нормативные основы охраны труда в РФ; государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства; управление условиями труда.

Правовые основы охраны труда в российской федерации реферат 6206

В условиях становления рыночной экономики и социальной нестабильности обостряется проблема соблюдения прав работников на нормальные условия и охрану труда. В Российской Федерации в последние годы практически во всех отраслях народного хозяйства наблюдалась тенденция ухудшения условий труда, увеличения числа аварий, несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, сокращения продолжительности жизни.

Причем уровень травматизма на предприятиях частного сектора, в кооперативах, товариществах с ограниченной ответственностью в 2 и более раза выше, чем на предприятиях государственного сектора. В настоящее время ситуация несколько меняется в связи с тем, что внесены существенные изменения в основные нормативно-законодательные акты по обеспечению безопасности жизнедеятельности на производстве.

Как уже было мной сказано, охрана труда представляет собой систему законодательных актов, социально — экономических, организационных, технических и лечебно — профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Правовые основы охраны труда в Российской Федерации

Охрана труда и здоровье трудящихся на производстве, когда особое внимание уделяется человеческому фактору, становится наиважнейшей задачей. При решении задач необходимо четко представлять сущность процессов и отыскать способы наиболее подходящие к каждому конкретному случаю устраняющие влияние на организм вредных и опасных факторов и исключающие по возможности травматизм и профессиональные заболевания.

Охрана труда неразрывно связана с науками: физиология, профессиональная патология, психология, экономика и организация производства, промышленная токсикология, комплексная механизация и автоматизация технологических процессов и производства. При улучшении и оздоровлении условий работы труда важными моментами, является комплексная механизация и автоматизация технологических процессов, применение новых средств вычислительной техники и информационных технологий в научных исследованиях и на производстве.

Осуществление мероприятий по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также улучшение условий работы труда ведут к профессиональной активности трудящихся, росту производительности труда и сокращение потерь при производстве. Так как охрана труда наиболее полно осуществляется на базе новой технологии и научной организации труда, то при разработке и проектировании объекта используются новейшие разработки.

Сложность стоящих перед охраной труда задач требует использования достижений и выводов многих научных дисциплин, прямо или косвенно связанных с задачами создания здоровых и безопасных условий труда. Так как главным объектом охраны труда является человек в процессе труда, то при разработке требований производственной санитарии используются результаты исследований ряда медицинских и биологических дисциплин. Особо тесная связь существует между охраной труда, меркантилизм теория практика реферат организацией труда, эргономикой, инженерной психологией и технической эстетикой.

Успех в решении проблем охраны труда в большой степени зависит правовые основы охраны труда в российской федерации реферат качества подготовки специалистов в этой области, от их умения принимать правильные решения в сложных и изменчивых условиях современного производства.

  • В вопросах охраны труда ведущей идеей стало сохранение жизни и здоровья работников.
  • Основы правового регулирования несчастных случаев на производстве.
  • Страница 1.
  • Другие рефераты по безопасности жизнедеятельности.

Белов, А. Ильницкая, А. Н, Смирнов О. А, Гусев А. Н, Скачкова Т. С, Ставцева А. И, Болдырев В. А, Сысоев В. А, Шептулина Н. Н, Ковалев В.