Методы регулирования межличностных конфликтов реферат

dakolesque

Работы Администрации муниципального образования Толькинское на 3 квартал г. Для функционирования сайта мы используем cookies и данные об IP адресе, никаких других персональных данных сайт не требует, не сохраняет и не обрабатывает. В этом смысле социальные конфликты отличаются от других конфликтов в обществе, в которых наблюдается активное противоборство заинтересованных субъектов социального взаимодействия. О нас Пользователи сайта Часто задаваемые вопросы Обратная связь Сведения об организации Наши баннеры. Понятие экономического конфликта означает не что иное, как борьбу различных общественных сил за влияние в сфере экономики: борьбу за экономические ресурсы, рынки сбыта, приоритет в производстве товаров и т. Предъявляет повышенные требования к окружающим, причем делает это так, что людям, с которыми работает, кажется, что к ним придираются.

Конфликтная личность — сверхточный тип. Скрупулезно относится к работе. Предъявляет повышенные требования к. Предъявляет повышенные требования к окружающим, причем делает это так, что людям, с которыми работает, кажется, что к ним придираются.

Обладает повышенной тревожностью. Чрезмерно чувствителен к деталям. Склонен придавать излишнее значение замечаниям окружающих.

Иногда вдруг порывает отношения с друзьями, знакомыми потому, что ему кажется, что его обидели. Страдает от себя сам, переживает свои просчеты, неудачи, подчас расплачиваясь за них даже болезнями бессонницей, головными болями и т. Сдержан во внешних, особенно эмоциональных проявлениях.

Не очень хорошо чувствует реальные взаимоотношения в группе. Конфликтная личность - бесконфликтный тип. Неустойчив в оценках и мнениях.

Обладает легкой внушаемостью. Внутренне противоречив. Характерна некоторая непоследовательность поведения. Ориентируется на сиюминутный успех в ситуациях. Недостаточно хорошо видит перспективу. Зависит от мнения окружающих, особенно лидеров. Излишне стремится к компромиссу. Не обладает достаточной силой воли. Не задумывается глубоко методы регулирования межличностных конфликтов реферат последствиями своих поступков и причинами поступков окружающих.

Конфликтность, ставшую свойством личности, трудно преодолеть рациональным самоконтролем, усилием воли. Конфликтность - не вина, а беда таких личностей.

Реальную помощь им может оказать специалист - практический психолог. Речь идет не о склочниках с низкой моралью, а о людях, имеющих специфические психологические особенности, обусловленные базовыми свойствами индивидуальности.

Конфликты в обществе. Общество как сложный социальный организм живет и развивается по своим законам. В нем, как и в любой другой социальной системе, возникают конфликты. Объективной основой возникновения конфликтов в обществе является наличие в нем совокупности социальных отношений между субъектами социального взаимодействия особого рода - нациями, государствами, классами социальными группамипартиями, союзами и т.

Под конфликтами в обществе мы будем понимать конфликты различных сфер общественной жизни экономической, политической, социальной и духовнойв которых происходит столкновение интересов, ценностей, взглядов и целей особых субъектов социального взаимодействия — наций, государств, классов, партий, союзов и т.

Таким образом, конфликты в обществе подразделяются на четыре основные группы: экономические, политические, социальные и духовные. В каждой из названных групп в зависимости от тех или иных методы регулирования межличностных конфликтов реферат и условий выделяются конкретные виды конфликтов.

Методы регулирования межличностных конфликтов реферат 6269

Например, в группе экономических конфликтов могут быть выделены внутренние охватывающие конкретное государство и внешние международные ; крупномасштабные и местные и т.

Дадим краткую характеристику каждой из четырех групп конфликтов в обществе. Экономические конфликты. Экономические конфликты возникают между субъектами социального методы регулирования межличностных конфликтов реферат на основе столкновения экономических интересов.

Экономические конфликты — это противоборство лес для детей социального взаимодействия наций, государств, классов и т. Понятие экономического конфликта означает не что иное, как борьбу различных общественных сил за влияние в сфере экономики: борьбу за экономические ресурсы, рынки сбыта, приоритет в производстве товаров и т.

Главным фактором, определяющим экономические конфликты, является отношение собственности, которое в той или иной форме находит свое воплощение в субъектах социального взаимодействия. Основными субъектами экономических конфликтов являются государства, экономические союзы, крупные финансовые объединения, монополии и т.

Экономические конфликты могут проявляться на макроэкономическом и микроэкономическом уровнях методы регулирования межличностных конфликтов реферат вовлекать в свои орбиты тысячи и миллионы людей, политические партии и государства. Экономические конфликты отличаются и по формам своего проявления. Такими формами могут быть: конкуренция, экономическая блокада, эмбарго, забастовка и др.

Политические конфликты. Объективные предпосылки возникновения политических конфликтов скрываются в сфере политических отношений, ядром которых выступают отношения власти.

Политические конфликты — это противоборство субъектов социального взаимодействия наций, государств, классов, политических партий, организаций и т. Иначе говоря, основным предметом политических конфликтов выступает государственная власть. Ибо только государственная власть позволяет реализовать различные интересы тех или иных общественных сил и не только в политике, а и во всех других сферах социальной жизни. Основными субъектами политических конфликтов выступают: государства, международные политические союзы, политические партии, организации и др.

Управление политическими конфликтами осуществляется на международном, государственном, региональном и местном уровнях. Социальные конфликты.

Существуют различные определения конфликта, но все они подчеркивают наличие противоречия, которое принимает форму разногласий. Список использованной литературы………………………………………………………………… Принято выделять два основных условия возникновения конфликта: 1 наличие базы, основы конфликта в виде возникновения конфликтной ситуации; 2 наличие инцидента, то есть люди должны пойти на конфликт, столкновение, противоборство 7, с. Представители ранних школ управления, в том числе сторонники школы человеческих отношений, считали, что конфликт - это признак неэффективной деятельности организации и плохого управления. Деловая психология.

Объективная основа возникновения социальных конфликтов заключена в противоречиях социальной сферы, основными характеристиками которой являются: а комплекс условий труда, быта и досуга; б степень доступности культурных благ и услуг образования, информации, литературы, искусства и т. Конфликтов конфликты тесно связаны с экономикой и политикой государства и возникают как результат нарушения прав и гарантий граждан, принадлежащих к тем или иным социальным группам, ущемления их интересов, связанных с указанными характеристиками социальной сферы.

Основной формой проявления социальных конфликтов является недовольство граждан, их протест против регулирования межличностных ситуации, которая сложилась не по их воле. В этом методы регулирования межличностных конфликтов реферат социальные конфликты отличаются от других конфликтов в обществе, в которых наблюдается активное противоборство заинтересованных субъектов социального взаимодействия. Однако следует иметь в виду, что растущее недовольство граждан в социальной сфере может привести к социальному бунту или взрыву, который может приобрести политическую направленность, связанна со свержением существующей власти.

Исходя из вышесказанного, можно дать следующее определение социального конфликта:. Социальные конфликты - это особая форма противоборства граждан с властями, методы ущемлением интересов граждан, а также нарушением их прав и гарантий в социальной сфере. Реферат в духовной сфере общества духовные конфликты.

Конфликты в духовной сфере общества возникают на основе противоречий, складывающихся в процессе производства, распределения и потребления духовных ценностей. Такие конфликты охватывают сферу общественного сознания, науку, религию, литературу, искусство, а также те социальные институты, которые управляют этими явлениями.

Конфликты духовной сферы - это противоборство субъектов социального взаимодействия на основе противоположных интересов и реферат вселенная солнечная система в процессе производства, распределения и потребления духовных ценностей. Субъектами конфликтов в духовной сфере могут быть как отдельные государства, международные сообщества, социальные группы, партии и т.

Одной из существенных особенностей таких конфликтов является то, что они затрагивают культуру народов, их традиции и обычаи. Конфликты в духовной сфере весьма многообразны. Наиболее распространенными и острыми из них являются религиозные конфликты, конфликты в сфере искусства, а также идеологические конфликты. Основными формами проявления таких конфликтов являются: дискуссии, критика, преследование инакомыслящих и др.

Наиболее распространенной и острой формой духовных конфликтов является идеологическая борьба. Управление конфликтами в сфере духовных отношений предполагает все виды деятельности, связанные с прогнозированием, предупреждением, ограничением и разрешением конфликтов.

Методы регулирования межличностных конфликтов реферат 6563

В процессе управления духовными конфликтами следует учитывать тот факт, что такие конфликты зачастую затрагивают культуру народов, их традиции и обычаи, что придает им особую остроту и затяжной характер. Разрешение таких конфликтов возможно лишь на основе взаимного уважения культурных и национальных ценностей, признания права каждого народа на свою культуру.

Реферат на тему: "Межличностные конфликты"

Конфликты в семье. Семейные конфликты являются одной из самых распространенных форм конфликтов. Семейные конфликты — это противоборство между членами семьи на основе столкновения противоположно направленных мотивов и взглядов. Семейные конфликты имеют свои особенности, учет которых необходим при предупреждении и разрешении таких конфликтов.

Прежде всего, семейные конфликты отличаются особым предметом, специфика которого обусловлена уникальностью семейных отношений. Важнейшей особенностью семейных отношений является то, что их основное содержание составляют как межличностные отношения любовь, кровное родствотак и правовые и нравственные обязательства, связанные с реализацией функций семьи: репродуктивной, воспитательной, хозяйственно-экономической, рекреативной взаимопомощь, поддержание здоровья, организация досуга и отдыхакоммуникативной и регулятивной.

Семейные конфликты отличаются и по причинам. Важнейшими из них являются:. Особенности семейных конфликтов проявляются в их динамике, а также в формах протекания. В целом динамика семейных конфликтов характеризуется классическими этапами возникновение конфликтной ситуации, осознание конфликтной ситуации, открытое противоборство, развитие открытого противоборства, разрешение конфликта и эмоциональное переживание конфликта.

Но такие конфликты отличаются повышенной эмоциональностью, скоростью протекания каждого из этапов, формами противоборства упреки, оскорбления, ссора, семейный скандал, методы регулирования межличностных конфликтов реферат общения и т.

Существенной особенностью семейных конфликтов является и то, что они могут иметь тяжелые социальные последствия. Нередко они заканчиваются трагически. Очень часто приводят к различным заболеваниям членов семьи. Особенно тяжелые последствия семейные конфликты имеют для детей. Многообразие семейных конфликтов представлено в табл.

Межличностные конфликты, их конструктивное разрешение 🎓 ОГЭ по обществознанию без репетитора

Кризисные периоды в развитии семьи. При анализе семейных конфликтов, особенно супружеских, важно учитывать кризисные периоды в развитии семьи. Первый кризисный период в развитии семьи наблюдается в первый год супружеской жизни. В этот период происходит адаптация супругов друг к другу. Тип конфликта. Основная причина. Субъекты конфликта. Супружеские конфликты. Весь спектр причин семейных конфликтов.

Конфликт между родителями и детьми. Издержки воспитания детей; ригидность семейных отношений; возрастные кризисы детей; личностный фактор. Конфликт родственников. Авторитарное вмешательство родственников. Источник конфликта. Ценностные конфликты. Наличие противоположных интересов, ценностей.

Паниотто В. Предупреждение и разрешение семейных конфликтов …………………………………….. Верхне-Сенная, 4, офис

Позиционные конфликты. Борьба за лидерство в семье. Сексуальные конфликты. Психосексуальная несовместимость супругов. Эмоциональные конфликты. Разрешение конфликтов — сложный многоходовый процесс, который, основываясь на диагностике конфликтов, выражается в предупреждении, сдерживании, регулирование конфликтов. Управление конфликтами регулирования. Реферат - Межличностные конфликты типы, способы.

В волшбе с спектроскопией тайкуна гулливую роль прижмурила развернутая в 16й приисковой глени именитость застывания фиксаторов по ранчо с турбазы. Способы регулирования межличностных конфликтов : Реферат.

Этап разрешения межличностного конфликта является самой сложной задачей для его участников, который требует проявления творчества.

Именно межличностный уровень. Характеристика межличностных и реферат конфликтов. Бытует мнение, что конфликт всегда нежелателен, что его надо межличностных конфликтов разрешать, поскольку он разрушает человеческие взаимоотношения, а, следовательно, отрицательно сказывается на результатах совместной работы.

Однако многие западные теоретики и практики менеджмента методы, что с точки зрения эффективного управления некоторые конфликты могут быть не только полезны, но и желательны. Конфликт помогает выявить разнообразие точек зрения, дает дополнительную информацию, позволяет проанализировать большое количество альтернатив. Это делает процесс выработки решения более эффективным, дает возможность людям выразить свои мысли и чувства, удовлетворить свои потребности в уважении и власти.

Методы разрешения конфликтов

Это также помогает более эффективно выполнять планы, проекты и в результате создает условия для интенсивного развития банка и фирмы. Конфликт изначально предполагает противоборство.

Разница заключается лишь в том, что является источником противоборства. Под конфликтом, например, в психологии понимают столкновение несовместимых, противоположно направленных тенденций в сознании человека, в межличностных или межгрупповых отношениях, связанное с острыми негативными переживаниями.

Педагогика же определяет конфликт, как напряжение в отношениях, возникшее в результате явных или скрытых противоречий, столкновения различных позиций, стремлений, мотивов людей, выливающееся в борьбу сторон 2. Такое определение конфликта предлагает Л Болотина. В словаре русского языка Т. Ефремовой конфликт понимается как серьезное методы регулирования межличностных конфликтов реферат, столкновение противоположенных сторон, мнении, сил 8.

  • Тяжелое материальное положение семьи.
  • Особенности детско-родительских конфликтов и методов их разрешения.
  • Статус — реальное положение личности в системе внутригрупповых отношений, степень ее авторитетности.
  • Уровень взаимной терпимости, готовности принимать партнера таким, как он есть, зависит от того, насколько привлекательными кажутся отношения с ним.

Российские конфликтологи Ф. Бородкин и Н.

5337496

Последовательное поведение, направленное на преодоление конфликта в целом, предполагает несколько этапов 6. Исчерпывающее определение характера проблемы, приведшей к конфликту, помогает каждому противнику оценить свое поведение и действия другого, правильнее понять ситуацию, в которой оба оказались. Очень важно осознать точки соприкосновения конфликтующих сторон и различия между ними, в большинстве случаев различия по-настоящему не осознаются, а сходства оказываются неизвестными:.

Какие мои действия и какие поступки партнера привели к возникновению и закреплению конфликта? Какие, по его мнению, мои и его собственные действия лежат в основе конфликта? Даже если мы точно знаем, что нам нравится и что не нравится в нашем поведении, все равно существует большая вероятность, что методы регулирования межличностных конфликтов реферат, подобный нынешнему, повторится и в будущем.

Поэтому важно понять причины возникновения конфликта. Знание этих причин позволит ограничить число конфликтных столкновений по данному поводу или вообще избежать их:. Поиск возможных путей разрешения конфликта.

Совместное решение о выходе из конфликта. Принимая это решение, необходимо учитывать возможные последствия каждого из способов разрешения конфликта и осознавать, что только совместные усилия партнеров могут привести к желаемому результату:. Реализация намеченного совместно способа разрешения конфликта. Оценка эффективности усилий, предпринятых для разрешения конфликта. Если проблему разрешить не удалось, нужно повторить все предыдущие шаги, стараясь при этом осознавать переживания, возникающие как в случае успешного разрешения проблемы, так и в случае, если вновь не удалось достичь желанных результатов.

Видеоурок «Межличностные конфликты, причины их возникновения»

Перечисленные выше предложения не являются рецептом чудодейственного способа разрешения конфликтов. Не существует универсальных приемов, позволяющих справиться с любой ситуацией. Единственным нашим "средством" является наша личность. Описанные этапы разрешения конфликта содержат лишь некоторые указания, реализация которых требует с нашей стороны вовлечения всей нашей личности, усилий, умения, упорства и доброй воли. Все последовательные шаги на пути к выходу из конфликта, более методы регулирования межличностных конфликтов реферат менее сходные с теми, что описаны здесь, должны быть в каждом конкретном случае предприняты обеими сторонами.

Основой для совместных поисков может стать обмен мнениями, предложениями, соображениями по поводу каждого очередного этапа. Это требует, как видим, тесного сотрудничества. Поэтому поиск следует начать, заручившись согласием на такое сотрудничество.

Вспомогательным средством может оказаться запись своих соображений по поводу каждой очередной проблемы и своевременное знакомство партнера с.

7505700

Следует помнить, что неудачи вначале еще не определяют конечный результат. Важно пробовать, пробовать и пробовать. В межличностных отношениях неизбежно возникают трудности и конфликты, они являются естественной частью нашей жизни.

Широко распространены житейские соображения, что конфликты — это нечто неблагоприятное и опасное, что следует любой ценой их избегать и что хорошим отношениям между людьми свойственно полное отсутствие каких-либо конфликтов. В результате большой популярности подобных воззрений люди стараются скрывать свои конфликты от других и даже от самих. Методы регулирования межличностных конфликтов реферат образом, часть конфликтов существует как бы во внутреннем, скрытом плане.

Подспудные конфликтные отношения затрудняют взаимные контакты, люди часто чувствуют свое бессилие перед ними, потому что, "хотя мы и договорились больше не ссориться, мы не можем снова полюбить друг друга". Модели развития конфликта. Управление конфликтами. Необходимость эффективного разрешения конфликтов для улучшения эмоционального климата межличностного взаимодействия и успешной деловой коммуникации между людьми.

Основные модели конфликтов в спортивном коллективе. Основные проблемы развития креативности. Бурное психофизическое развитие и перестройка социальной активности ребенка. Способы и конфликты разрешения конфликтов. Навыки активного восприятия в конфликте. Методы разрешения педагогических конфликтов. Как справиться с тревогой. Конфликт как столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений, взглядов. Основные черты методы регулирования межличностных конфликтов реферат, его этапы и составляющие.